"라운드HR 도입 후 채용 프로세스의 일관성, 투명성, 효율성이 크게 개선되었습니다. 면접 일정 조율, 지원자 서류 검토, 평가 결과 기록 등 모든 절차가 플랫폼 내에서 원활하게 이루어지며 각 부서 간 소통도 더 원활해졌어요. 특히 다수의 지원자를 관리할 때 자동화된 채용 단계는 업무 부담을 덜고 채용 속도를 높이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다." <브롬튼 그룹 장원형>
Q. 브롬튼 그룹 소개 부탁드려요.
브롬튼 그룹은 해외 입시를 준비하는 학생들의 학문적 성취와 입시 준비를 체계적으로 돕는 전문 교육 기관입니다. 저희는 IB, AP, A-Level, SAT 등 다양한 국제 커리큘럼 과정을 연구하고 교육하며 영어 라이팅, 리딩, 문법, 디베이트, 스피치 역량 강화 외에도 수학, 과학, 심리, 역사, 정치, 경제, 철학 과목까지 하이퀄리티의 국제 교육 맞춤형 커리큘럼을 제공하고 있습니다. 이를 기반으로 학생 개인의 목표와 성향에 맞춘 전략적 교육을 통해 최고의 학습 결과를 도출할 수 있도록 도와주며 학생들이 미국, 영국, 캐나다 등의 세계 명문 대학에 진학할 수 있도록 최적화된 솔루션을 제시하고 있습니다.
Q. 라운드HR을 도입하게 된 계기는 무엇인가요?
브롬튼 그룹은 채용 과정의 효율성을 높이고, 더 체계적인 지원자 관리가 필요하다는 판단하에 라운드HR을 도입하게 되었습니다. 기존에는 수동으로 이력서를 관리하고 채용 절차를 진행하는 방식에 의존했는데 이 과정에서 시간 소모와 오류 발생의 문제가 반복되었어요. 이에 따라 수동적인 채용 관리 방식을 탈피하고 기술 기반의 체계적이고 일관된 프로세스를 갖출 수 있도록 지원자 관리 시스템이 필요하다고 판단했습니다.
라운드HR 도입 후 채용 프로세스의 일관성, 투명성, 효율성이 크게 개선되었습니다. 면접 일정 조율, 지원자 서류 검토, 평과 결과 기록 등 모든 절차가 플랫폼 내에서 원활하게 이루어지며 각 부서 간 소통도 더 원활해졌습니다. 특히 다수의 지원자를 관리할 때 자동화된 채용 단계는 업무 부담을 덜고 채용 속도를 높이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
Q. 브롬튼 그룹에서 지원자 평가 시 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
브롬튼 그룹은 지원자의 학문적 지식과 경험 외에도 교육 철학과 팀워크 능력을 중요하게 평가합니다. 저희는 단순히 성적이 우수한 인재보다는 학생들과 원활하게 소통하며, 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 교육자를 선호하기 때문에 인성도 중요하게 보고 있습니다. 특히 글로벌 교육 환경에서 다양한 학생들의 배경을 이해하고, 그들과 소통하며 학문적 성장을 지원할 수 있는 역량을 가진 인재를 선호합니다.
Q. 라운드HR을 사용하시면서 가장 좋은 점은 무엇인가요?
시간 절약과 효율성에서 큰 도움을 주는 면접 일정 조율 기능이에요! 면접관과 지원자 양쪽의 일정을 자동으로 맞춰주기 때문에 일정 조정하는 데 걸리는 시간을 크게 줄일 수 있었습니다. 이전에 비해 40% 이상의 채용 속도가 빨라지기도 했고요. 일정 변경이나 취소가 필요할 때도 지원자와 면접관 모두 라운드HR에서 실시간으로 알림을 받아 신속하게 대응할 수 있는 것도 좋았습니다. 덕분에 채용 속도는 물론이고 회사의 전반적인 운영 효율도 개선되었으며, 지원자와의 커뮤니케이션도 몇 배는 더 원활해졌어요.
Q. 라운드HR의 채용 홈페이지와 채용 공고는 사용하기 편하신가요?
그럼요! 공고와 채용 홈페이지 기능도 매우 편리하게 사용하고 있어요. 두 기능은 사용자 친화적인 인터페이스를 제공하고 있어서 손쉽게 채용 공고를 게시하고 지원자들의 정보를 관리할 수 있더라고요. 관리자 입장에서는 복잡한 과정 없이 간단한 클릭 몇 번으로 채용 공고를 게시할 수 있고, 지원자 정보를 실시간으로 관리할 수 있는 점이 큰 장점입니다. 덕분에 지원자들이 간소화되고 직관적인 채용 프로세스를 경험하게 되면서 지원자 경험도 더욱 향상되었어요. 빠른 피드백과 명확한 프로세스가 지원자들에게 긍정적인 인상을 주었다고 생각합니다.
Q. 라운드HR의 데이터 분석 기능으로 어떤 인사이트를 얻고 계시나요?
라운드HR의 데이터 분석 기능은 채용 프로세스 전반에 걸쳐 유용한 인사이트를 제공해 주고 있어요. 예를 들어 각 채용 사이트별 지원자 수, 면접 진행 현황, 합격률, 지원자 탈락률 등을 실시간으로 확인할 수 있어 채용 과정의 현 상태를 명확히 파악하는 데 큰 도움이 되죠.
분석 결과를 통해 객관적인 데이터에 기반하여 채용 전략을 조정할 수도 있어요! 특정 공고에서 성과가 낮을 경우, 빠르게 공고 내용을 수정하거나 채용 플랫폼을 변경하는 것처럼요. 한 가지 바라는 점이 있다면 향후에는 더 심층적인 데이터 분석 기능이 추가된다면 더욱 유용할 것 같아요. 특정 직무나 포지션에 맞춘 맞춤형 리포트 기능은 어떨까요?
Q. 마지막으로 하고 싶은 말은?
라운드HR 덕분에 브롬튼 그룹은 채용 과정을 더 체계적이고 효율적으로 관리할 수 있게 되었습니다. 앞으로도 계속해서 라운드HR과 함께 성장하며, 최고의 인재를 채용하는 데 힘쓰겠습니다.
