채용 성과를 높여주는 채용 홈페이지 빌더

라운드HR이 선보인 '채용 홈페이지 빌더'가 채용 시장에서 경쟁력을 강화하려는 기업들 사이에서 큰 주목을 받고 있다.

라운드HR의 채용 홈페이지 빌더는 복잡한 코딩 지식 없이도 기업이 손쉽게 자체적인 채용 웹사이트를 구축할 수 있도록 도와주는 기능이다. 이를 통해 기업은 채용 공고를 효과적으로 게시할 수 있을 뿐만 아니라, 다양한 목적에 맞춘 맞춤형 페이지를 생성할 수 있다.

특정 직무를 소개하는 페이지, 내부 교육 프로그램을 홍보하는 페이지, 인재풀 확보를 위한 이벤트 페이지 등을 기업이 필요에 따라 제작하여 운영할 수 있다. 이러한 페이지들은 브랜드 이미지와 아이덴티티에 맞춘 디자인을 적용할 수 있어 지원자들에게 일관된 경험을 제공할 수 있다.

특히 MZ 세대와 같은 디지털 네이티브들에게는 직관적이고 깔끔한 채용 홈페이지가 중요한 첫인상을 남긴다. 라운드HR의 채용 홈페이지 빌더는 이러한 디지털 환경에 적합한 채용 브랜딩을 가능하게 하여, 기업의 채용 경쟁력을 높이고 인재 유치에 있어 중요한 역할을 한다.

채용 홈페이지 빌더는 라운드HR의 ATS(Applicant Tracking System)와 완벽하게 연동되어 지원자 관리가 더욱 쉬워진다는 점이 큰 장점이다. 기업은 필요에 따라 채용 과정을 유연하게 관리할 수 있으며 서류 검토, 면접 일정 조율, 평가 등 모든 과정을 하나의 통합된 솔루션에서 처리하여 업무 효율성을 극대화할 수 있다. 또한 구글 애널리틱스, 구글 태그 매니저, 구글 서치 콘솔, 네이버 서치 어드바이저, 채널톡 등의 연동이 가능해 SEO 최적화와 채용 데이터 관리도 용이하다.

김재영 왓타임 대표는 "디지털 시대에 맞춰 채용 전략을 강화하려는 기업이라면 라운드HR의 채용 홈페이지 빌더를 적극적으로 활용해 보길 권장한다."며, "다양한 목적에 맞는 여러 페이지를 통해 세분화된 전략으로 인재를 유치하고, 채용 경쟁력을 한층 더 강화할 수 있다."고 말했다.

[아웃스탠딩] 라운드HR, 채용 홈페이지 제작 기능으로 채용 브랜딩 강화

채용 시장에서 경쟁력을 강화하려는 기업들을 위해 라운드HR이 선보인 ‘채용 홈페이지 빌더’가 주목받고 있다. 라운드HR의 채용 홈페이지 빌더는 복잡한 코딩 지식이 없어도 기업이

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