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시간 부족에 시달리는 사람은 더 나은 선택을 하기 어렵다는 연구 결과가 있어요. HR 담당자가 종종 겪는 '시간의 빈곤으로 인한 비효율', 어떻게 해결해야 할까요?

되는시간을 통해 잡은 1,600건의 면접 데이터를 살펴본 결과, 면접 일정이 가장 많이 잡히는 시간은 오후 2시로 나타났습니다. 면접 시간은 면접 과정에서 중요한 요소로 작용합니다. 채용 담당자의 집중력이 높은 오전 혹은 이른 오후 시간에 면접을 진행할 경우, 후보자는 원만한 의사소통으로 긍정적인 관계를 구축하여 채용 가능성이 높아질 수 있어요. 후보자와 채용 담당자 모두가 선호하는 면접 시간과 성공적인 인터뷰가 될 수 있는 방법을 소개해 드릴게요.

인재 채용 비용을 크게 줄이고 고용당 비용을 절감하며 동시에 채용 품질은 유지할 수 있는 5가지 방법을 소개합니다. 적합한 후보자 찾기, 소셜미디어 활용, 채용 소프트웨어, 사내 추천 제도, 인재 풀 구축을 통해 회사의 비전과 목표에 부합하는 최적의 인재를 채용할 수 있습니다.