채용 홈페이지는 채용 정보를 제공하는 것을 넘어, 기업과 구직자 간의 첫인상을 결정짓는 중요한 역할을 합니다. 이 페이지를 통해 기업의 가치와 문화를 구직자에게 효과적으로 전달하고, 이를 바탕으로 잠재적인 지원자들을 우리 회사로 끌어들이는 기회를 제공할 수 있어요.
채용 홈페이지에는 채용 공고와 채용 프로세스뿐만 아니라 기업 소개, 구성원 인터뷰, 조직 문화 등 다양한 콘텐츠가 포함됩니다. 이러한 요소들은 구직자들이 회사의 비전과 미션을 이해하고, 자신이 회사의 일원으로서 어떻게 기여할 수 있을지 상상하도록 도와주기도 하는데요. 구성원들의 인터뷰나 일하는 모습을 담은 콘텐츠는 기업의 실제 분위기를 전달하며 구직자에게 더 깊은 신뢰를 심어주기도 합니다.
기업 문화가 녹아든 채용 홈페이지를 제작하고 구직자들에게 긍정적인 첫인상을 남기고 싶다면, 오늘 소개해 드리는 라운드HR 채용 홈페이지 빌더를 통해 쉽게 만들어 보세요.
🪄 채용 홈페이지 빌더
채용 홈페이지 - 디자인 시작하기 - 원하는 레이아웃 선택 - 섹션 추가/수정 - 배포
[1] 디자인 편집
라운드HR은 다양한 템플릿과 맞춤형 기능을 통해 우리 회사의 채용 사이트를 직접 만들 수 있어요. 먼저 채용 홈페이지에서 [디자인 시작하기]를 클릭하여 원하는 레이아웃을 선택하세요. 원페이지형과 페이지 이동형 중에 선택할 수 있으며, 레이아웃을 고른 후 우측 상단 [시작하기]로 페이지 제작을 시작합니다.
채용 홈페이지는 최소 1개 이상의 페이지가 모여서 구성되며, 하나의 페이지는 크게 헤더 - 바디(본문) - 푸터 형식으로 이루어져 있습니다. 바디(본문)는 1개 이상의 섹션으로 이루어지며 원하는 만큼 섹션을 추가해서 사용할 수 있어요.
[2] 섹션 및 페이지 편집
좌측에 있는 [+]를 클릭하여 섹션을 추가해 보세요. 회사 소개, 팀 문화, 복지 및 혜택, 채용 절차, 자주 묻는 질문 등 채용 홈페이지에 사용하기 좋은 템플릿을 기반으로 우리 회사에 맞는 페이지를 제작할 수 있습니다. 섹션은 선택 후 색, 이미지, 비디오로 배경을 변경하거나 섹션 순서를 바꾸는 등 자유롭게 수정하여 사용이 가능합니다.
페이지는 전체 페이지 혹은 개별 페이지 수정이 가능합니다. 페이지별로 레이아웃 간격이나 단 간격, 블록 간격을 설정해 보세요. 채용 홈페이지처럼 다양한 정보가 포함된 페이지는 적절한 줄 간격이 텍스트를 명확하게 구분해 주어 지원자들이 내용을 빠르고 쉽게 이해할 수 있도록 도와줍니다.
[3] 헤더 및 푸터
헤더는 입사 지원자 혹은 잠재적 구직자가 채용 홈페이지를 방문했을 때 가장 먼저 보여지는 요소입니다. 헤더에 회사의 브랜딩 컬러를 적용할 경우, 기업의 브랜드 이미지를 명확히 각인시키는 효과가 있어요. 색상 선택은 단순한 미적 요소를 넘어 회사의 가치와 문화, 전문성을 시각적으로 표현하는 수단이 되므로 배경색, 텍스트색, 브랜딩 색을 통해 채용 브랜딩을 해보세요.
푸터는 사업자 등록 번호, 연락처, 이메일 주소, 전화번호, 회사 주소 등 회사 정보를 표기하거나 원하는 페이지로 랜딩 될 수 있게 링크를 추가할 수 있습니다. 블로그, 인스타그램, 페이스북 등의 SNS 링크를 추가하고 싶다면 [+] 버튼을 클릭하여 다양한 SNS를 추가하세요.
⚙️ 채용 홈페이지 설정
라운드HR은 채용 홈페이지를 다양한 서비스와 연동하여 사용할 수 있습니다. 구글 애널리틱스, 구글 서치 콘솔, 구글 태그 매니저, 네이버 서치 어드바이저, 채널톡 등 필요한 서비스를 연동하여 SEO 검색과 채용 데이터 관리를 한 번에 해보세요.
연동하는 방법을 더 자세히 알고 싶다면 아래 사용 가이드를 읽어보세요!
📗 채용 홈페이지 서비스 연동 가이드
잘 구성된 채용 홈페이지는 SEO(검색 엔진 최적화)를 통해 더 많은 구직자들에게 노출되며, 이는 회사에 관심 있는 인재들이 자연스럽게 홈페이지를 방문하도록 도와줍니다. 또한 채용 과정에서 탈락했거나 현재는 적합한 포지션이 없는 지원자들도 기업의 브랜드에 매력을 느낀다면 추후 다시 지원할 가능성이 높아져요.
채용 홈페이지는 구직자와 장기적인 관계를 구축하는 데 중요한 역할을 하므로 채용 공고뿐만 아니라 회사의 최신 뉴스, 팀 소개, 직무 인터뷰 등을 포함하여 구직자들이 필요한 모든 정보를 한곳에서 쉽게 찾을 수 있도록 만들고 최적의 인재를 끌어당기세요.
