불필요한 시간은 줄이고 중요한 일에만 집중할 수 있도록 도와드릴게요.
기업의 채용 과정에서 지원자 평가는 우수한 인재를 선발하는 핵심 단계입니다. 그러나 서류 및 면접 평가 과정은 중요한 만큼 많은 시간과 노력을 필요로 하며, 여러 명의 지원자를 관리할 경우 그 복잡성은 배가됩니다. 이를 해결하기 위해 라운드HR은 지원자 평가를 간편하고 체계적으로 진행할 수 있는 다양한 기능을 제공하고 있습니다. 오늘 소개해 드리는 서류 및 면접 평가 기능을 통해 채용 프로세스의 효율을 높이고 업무 부담을 줄여보세요.
채용 시장에서 경쟁력을 강화하려는 기업들을 위해 라운드HR이 선보인 ‘채용 홈페이지 빌더'가 주목받고 있다. 라운드HR의 채용 홈페이지 빌더는 복잡한 코딩 지식이 없어도 기업이 자체적인 채용 웹사이트를 쉽게 제작할 수 있도록 도와주는 기능이다. 이 기능을 통해 기업은 채용 공고를 효과적으로 게시할 뿐만 아니라 다양한 용도에 맞는 맞춤형 페이지를 생성할 수 있다.
잘 만들어진 채용 홈페이지는 지원자들에게 긍정적인 첫인상을 남기고, 채용 브랜딩을 강화하여 잠재적인 지원자들을 우리 회사로 끌어들이는 기회를 제공합니다. 라운드HR 채용 홈페이지 빌더를 통해 복잡한 코딩 지식이나 별도의 개발, 디자인 없이 채용 담당자가 직접 자체적인 채용 사이트를 쉽게 만들어보세요.
아웃바운드 소싱 후보자들을 관리하는 일은 늘 복잡하고 번거로웠습니다. 하지만 이제 라운드HR의 TRM(소싱) 기능을 통해 인바운드 지원자들과 함께 한 곳에서 통합 관리할 수 있습니다. 이 기능을 활용하여 복잡한 채용 프로세스를 간소화하고, 후보자들과의 소통을 한층 더 효율적으로 개선하여 우수한 인재를 놓치지 마세요.
라운드HR은 채용 담당자들이 AI 기술을 통해 선택과 결정에 속도를 내고, 채용 프로세스를 혁신적으로 개선할 수 있도록 모든 AI 기능을 원티드 LaaS를 이용하여 개발하였습니다. AI 이력서 파싱, 후보자 컨택 메일 자동 작성, 면접 평가 통합 요약, JD 초안 작성, JD 및 이력서 기반 면접 질문지 자동 생성, AI 기반 이력서 스크리닝 등 다양한 AI 기능을 직접 사용하여 인재 채용에 속도를 더해보세요.
채용 시 지원자 경험을 가장 중요하게 생각하는 벤디트는 라운드HR의 지원자 마이 페이지와 채용 홈페이지 빌더를 통해 지원자들에게 더욱 상세한 정보를 안내하고 있습니다. 여러 ATS를 검토하면서 주요 기능과 가격 경쟁력을 중점적으로 살펴보고 최종적으로 라운드HR을 선택한 벤디트의 이야기를 들어보세요.
채용 홈페이지 빌더는 기업의 채용 사이트를 쉽게 제작하고 관리할 수 있는 기능입니다. 빌더를 사용하면 복잡한 코딩이나 디자인 지식 없이도 기업의 브랜드 이미지를 반영한 매력적인 채용 사이트를 구축할 수 있으며, 잘 만들어진 채용 페이지는 지원자 경험을 향상시켜 더 많은 우수한 인재를 유치하는 데 중요한 역할을 할 거예요.
채용 관리 솔루션(ATS)에서 중요한 역할을 하는 TRM 기능은 기업이 인재를 소싱하고 유지하는 데 필수적인 도구로 자리매김하고 있습니다. TRM의 주요 목표는 우수한 인재를 지속적으로 발굴하고, 이들과의 긍정적인 관계를 통해 기업의 인재풀을 강화하여 최종적으로는 기업의 경쟁력을 높이는 것입니다. 채용 시 채용팀이 TRM을 사용해야 하는 이유를 자세히 살펴보고 기업의 미래 인재 수요에 미리 대비하세요.
동료 피드백은 개인과 조직 모두의 성장을 위한 주요한 도구입니다. 서로가 좋은 동료가 될 수 있도록 도와주는 피드백은 더 나은 협업을 이루고, 더 높은 성과를 달성할 수 있습니다. 동료 피드백을 통해 자신의 업무 수행 방식, 태도, 행동에 대한 인사이트를 얻고 구성원 모두가 공동의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 동료 피드백 시 주의해야 되는 몇 가지 사항을 살펴보세요.
